Sachbearbeitung Vertriebsinnendienst
m/w/d

Vollzeit, Eislingen

Deine Aufgaben

  • Schnittstellenmanagement – Unterstützung des Key-Account-Teams „White-Label“ von der Angebotsphase bis zur Auslieferung als Bindeglied zwischen Supply Chain und Kunden.
  • Angebots- & Logistikabwicklung – Erstellung von Angeboten, Einholen relevanter Logistikdaten sowie Koordination von Musterversendungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
  • ERP-Stammdatenpflege – Eigenverantwortliche Anlage von Aufträgen im ERP-System und kontinuierliche Pflege der Stammdaten.
  • Kommunikation – Professionelle und lösungsorientierte Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern im Tagesgeschäft.
  • After-Sales & Support – Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung des Teams bei der termingerechten Auftragsabwicklung.
  • Nachhaltigkeit & Audits – Unterstützung der Nachhaltigkeitsabteilung bei der Zertifikatsverlängerung sowie bei der Vorbereitung und Abwicklung von Audits.
  • Prozessoptimierung – Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung interner Abläufe, sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.

Was bringst
du mit?

  • Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
  • Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Innendienst, idealerweise im internationalen Handel; Kenntnisse aus der Textilbranche sind ein Plus.
  • Arbeitsweise – Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Serviceorientierung – Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke im Umgang mit internen und externen Kunden.
  • Mindset – Freude an einem dynamischen Umfeld und die Motivation, Veränderungen proaktiv als Chance zur Verbesserung zu nutzen.
  • Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Gestaltungsspielraum – Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Platz für eigene Ideen und aktives Mitwirken.
  • Unternehmenskultur – Ein Umfeld, in dem Kundenzufriedenheit oberste Priorität hat, sowie flache Hierarchien und ein wertschätzendes Klima.
  • Flexibilität – Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Home-Office und Präsenz am Standort Eislingen.
  • Vergütung & Urlaub – Eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Entwicklung – Ein gemeinsam erarbeiteter Weiterentwicklungsplan, um dich fachlich und persönlich auf das nächste Level zu heben.

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Work-Life-Balance ist bei uns keine Phrase.

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