Supply Chain Manager
m/w/d

Vollzeit, Hybrid (80797, München, Bayern, Deutschland)

Deine Aufgaben

Lieferantenmanagement – Zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Lieferanten.
Bestellabwicklung – Eigenverantwortliche Auslösung von Bestellungen und Management des gesamten Abwicklungsprozesses im Daily Business.
Verhandlungsführung – Verhandlung von Preisen und Konditionen für Einzel- oder Rahmenverträge bei allen Unternehmensanschaffungen.
Lieferantenbewertung – Aufbau eines KPI-basierten Bewertungssystems zur Optimierung des Portfolios hinsichtlich Performance, Termin- und Qualitätstreue.
Bedarfsplanung – Durchführung von fundierten Bedarfsanalysen und Erstellung von präzisen Bedarfsprognosen.
Supply Chain Controlling – Gewissenhafte Überwachung der Lieferketten und Identifikation von Einsparpotentialen.
Prozessoptimierung – Optimierung der Beschaffungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern.
ERP-Weiterentwicklung – Maßgebliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems mit Fokus auf Logistikprozesse.
Nachhaltigkeit – Weiterentwicklung der Lieferkette gemäß unserer Nachhaltigkeitsstrategie in enger Abstimmung mit der Fachabteilung.

Qualifikation & Erfahrung – Abgeschlossenes Studium (SCM, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung im Einkauf.
Lieferantenfokus – Ein ausgeprägtes Gespür sowie fundierte Kenntnisse in der gezielten Auswahl und objektiven Bewertung von Lieferanten.
Kompetenzen – Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes, überzeugendes Auftreten.
Prozessaffinität – Begeisterung für Prozessgestaltung, Eigeninitiative bei der Einbringung neuer Ideen und eine moderne, digitale Denkweise.
Analytische Stärke – Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, insbesondere bei der Ermittlung, dem Tracking und dem Reporting von KPIs.
IT-Kenntnisse – Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools.
Sprachkenntnisse – Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Freiraum, um etwas zu verändern und zu bewegen.
Arbeitskultur – Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima.
Benefits – Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie die Nutzung des EGYM Wellpass.
Entwicklung – Gemeinsame Erarbeitung eines Weiterentwicklungsplans, der dich fachlich wie auch persönlich auf das nächste Level hebt.